Gerador Corporativo de POP

Entrevista quem faz a tarefa e devolve o procedimento que outra pessoa consegue executar sozinha.

O que tem dentro

• Entrevista guiada, uma pergunta por vez, começando pelo resultado esperado
• Pergunta pelo que dá errado — é onde moram as etapas que faltam
• Estrutura completa, do histórico de revisões aos campos de aprovação
• Reproduz a estrutura do modelo da sua empresa, quando você anexa
• Cabeçalho e rodapé de documento controlado: revisão, supera REV e os três campos de assinatura
• Aponta o que envelheceu no modelo antigo — PPRA no lugar do PGR, numeração vencida da NR-6
• Método com verbo no infinitivo, na ordem real, com quem faz cada etapa
• Onde há decisão, escreve a condição e os dois caminhos
• Confere o documento contra ele mesmo antes de entregar

Entrevista quem executa a tarefa, organiza o que foi contado e devolve o POP na estrutura da empresa. Com o modelo anexado, ele reproduz o documento da sua organização; sem modelo, entrega a estrutura corporativa de referência — cabeçalho de documento controlado, histórico de revisões e campos de aprovação. Não inventa código de documento, data nem aprovador: o POP sai como minuta até quem tem autoridade assinar.